رابطه اثربخشی ارتباطات سازمانی با اشتیاق شغلی در - دانلود رایگان



دانلود رایگان این مقاله به رابطه اثربخشی ارتباطات سازمانی با اشتیاق شغلی در اداره بهزیستی شهرستان سنندج می پردازد

دانلود رایگان
رابطه اثربخشی ارتباطات سازمانی با اشتیاق شغلی در اداره بهزیستی شهرستان سنندج چکیده
هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطهی اثربخشی ارتباطات سازمانی با اشتیاق شغلی در اداره بهزیستی شهرستان سنندج است. از لحاظ شیوه گردآوری دادهها، رویکرد پیمایشی بر پژوهش حاکم است. از منظر هدف و ماهیت نیز چون پژوهش قصدکاربرد دانش برای بهکارگیری در یک زمینه خاص و ارائه راهکارهای مناسب در جهت بهبود وضعیت اشتیاق شغلی در سازمان مورد مطالعه را دارد از نوع کاربردی بهشمار میآید. جامعه آماری پژوهش شامل کلیهکارکنان اداره بهزیستی شهرستان سنندج است که در زمان انجام پژوهش تعداد آنان برابر با 135 نفر بوده است. نمونه آماری و حجم آن در این پژوهش مطابق با جدول مورگان برابر با 103 نفر است. ابزار اصلی گردآوری دادهها در این پژوهش، پرسشنامه است. جهت سنجش اثربخشی ارتباطات سازمانی از پرسشنامه رابینز ) 2005 ( که شامل شش بعد و 26 سؤال، و برای سنجش اشتیاق شغلی از پرسشنامه معتبر شوفلی و همکاران) 2002 ( شامل سه بعد و 16 سؤال استفاده شد که همگی بر اساس طیف لیکرت هستند. پایایی پرسشنامه ها بهروش آلفای کرونباخ برای متغیرهای اشاره شده به ترتیب 767 / 0 ، 932 / 0 محاسبه شد. روایی آزمون نیز با روش اعتبار محتوا توسط صاحبنظران تأیید شد. میزان اثربخشی ارتباطات سازمانی و میزان اشتیاق شغلی در جامعه آماری در وضعیت کم قرار داشت. یافتههای نهایی پژوهش بیانگر ارتباط معکوس و معنیدار بین اثربخشی ارتباطات سازمانی با اشتیاق شغلی در سازمان مورد مطالعه است. بین ابعاد اثر بخشی ارتباطات سازمانی و اشتیاق سازمانی ارتباط معکوس و معناداری یافت شد
واژگان کلیدی


دریافت فایل
جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید




سنندج


مدیریت


ارتباطات سازمانی


اشتیاق شغلی


اداره بهزیستی


مرجع دانش پارس


عوامل انگیزش شغلی


مقاله علمی پژوهشی


دانلود مقاله فارسی


مقاله isi


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


صفحه اول | انجمن پرسشنامه ایران

چند توصیه : اکثر پرسشنامه های موجود در سایت محقق ساخته هستند، به این معنی که استاندارد شده ...

مـدیــریـار ... سایت جامع مدیریت - خلاصه کتاب مدیریت …

خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه پیام نور زهرا برومند. استاد ارجمند : جناب آقای مهدی ...

بانک مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی : میهن ترجمه

تازه ترین مقالات. مقاله ترجمه شده رشته اقتصاد 2017 میلادی; استرس کار حسابرسان چطور روی کیفیت ...

موضوع پایان نامه مدیریت - پذیرش و چاپ مقاله …

هدف ما به هیچ وجه نگارش پایان نامه و ... نیست. مطالب ذکر شده در این صفحه با هدف کمک به ...

مدیریت هوش هیجانی در اخلاق فردی ـ اجتماعی با رویکرد …

اثربخشی رهبری دارد. به زعم گلمن هرچه عملکرد شخص بالاتر باشد، قابلیت های هوش عاطفی ـ به عنوان ...

بانک مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی: دانلود اصل …

آخرین مقالات. مقاله ترجمه شده اقتصاد ۲۰۱۷; استرس کار حسابرسان چطور روی کیفیت حسابرسی آنها ...

34 . لیست پرسشنامه های روانشناسی - اطلاعات …

اطلاعات درباره رشته های روانشناسی در مقاطع کارشناسی, ارشد و دکتری

وهاب‌ آنلاین : بانک مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی

تازه ترين مقالات. چرخه های تجاری اخبار محور در اقتصاد های باز کوچک; بررسی سبک مدیریتی مدیران ...

مدیران آموزشی Educational Administrators

به اطلاع می رساند گروه پژوهشی مدیران آموزشی قصد دارد، بزرگترین و کامل ترین پایگاه اطلاعاتی ...

طبقه بندی موضوعی مقالات ISI

اگر موضوع مورد نظر شما در لیست موضوعات اصلی وجود نداشت، با استفاده از فیلد زیر می توانید آن ...

بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با اشتیاق شغلی

... یادگیری سازمانی با اشتیاق شغلی ... این مطالعه در نظر دارد تا رابطه یادگیری ...

بررسی رابطه میزان تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در

بررسی رابطه میزان تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در ... اشتیاق شغلی رابطه ... با اشتیاق شغلی ...

صفحه اول | انجمن پرسشنامه ایران

دلبستگی ، اشتیاق شغلی ... پرسشنامه بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با ... در تعامل با ...

رابطه فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی، اشتیاق شغلی

رابطه فرهنگ سازمانی با انگیزش ... بین فرهنگ ‌سازمانی با اشتیاقشغلی ... در صورت دانلود ...

رابطۀ عدالت سازمانی سلامت سازمانی اشتیاق شغلی و …

... رفتار مدنی سازمانی در کارکنان ... اشتیاق شغلی با ... قوی‌ترین رابطه را با ...

پرسشنامه اشتیاق شغلی+مقاله 2015 - مخروط | مرجع …

پرسشنامه اشتیاق شغلی و رابطه خودارزیابی محوری و جو سازمانی با ... در کادر ... اشتیاق شغلی و ...

پایان نامه بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی

نقش ارتباطات اثربخشی در ... بررسی رابطه ارتباطات سازمانی با ... بررسی رابطه اثربخشی ...

پرسشنامه اثربخشی ارتباطات در سازمان

... اثربخشی ارتباطات سازمانی نانچیان ... اثربخشی ارتباطات در سازمان ... در رابطه با ...

تاثیر فرهنگ سازمانی بر اثربخشی مدیریت پروژههای …

... بر اثربخشی سازمانی در ... سازمانی با ... بر ارتباطات سازمانی در ...

بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و …

بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و ... بررسی رابطه بین اثربخشی ... اثربخشی در ...

موسسه آزمون يار پويا - azmonyar.com

خارجی: دارای 5 زیرمقیاس: من مقصر نیستم؛ من قدرت کافی برای مقابله با آن را دارم؛ مشروب نوشیدن ...

با سلام خدمت مخاطبین فرهیخته پایگاه مقالات علمی …

با سلام خدمت مخاطبین فرهیخته پایگاه مقالات علمی مدیریت. این پایگاه حاصل فعالیت های علمی ...

دانلود و تهیه و ارائه پرسشنامه و آزمونهای طراحی ... - …

موسسه مجموعه ای پربار از پرسشنامه های تخصصی و تحقیقاتی در رشته های مختلف را دارد.

کارآفرینی - سازمان خود را چگونه هدایت کنیم

توزیع ۱۶۱ شرکت مورد بررسی براساس امتیاز کسب شده در نمایه سلامت سازمانی (ohi)

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

ردیف عنوان دانشجو دانشکده گروه تاریخ دفاع; ردیف عنوان دانشجو دانشکده گروه تاریخ دفاع

روش تحقیق

موضوع روش تحقیق: بررسی نمایش خلاق در پرورش جسم و روان کودکان پیش از دبستان موضوع تکلیف جدید ...

Articles - پژوهشگاه علوم و فناوری ...

چکیده هدف پژوهش بررسی اثربخشی آموزش گروهی رفتاردرمانی دیالکتیکی(dbt) در کاهش نشانه‌های adhd و ...