مبانی نظری و پیشینه تحقیق ساختار زنجیره تامین - دانلود رایگان



دانلود رایگان سازمان¬ها در اصل بر اساس تصورات و دانستنی‌های بنیانگذاران، مسئولان و متخصصان آن شکل می‌گیرد. برای تاسیس هر سازمان و پیشبرد فعالیت¬های آن می¬توان از طریق فر

دانلود رایگان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق ساختار زنجیره تامینعنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق ساختار زنجیره تامین
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 50
توضیحات
سازمان­ها در اصل بر اساس تصورات و دانستنی های بنیانگذاران، مسئولان و متخصصان آن شکل می گیرد. برای تاسیس هر سازمان و پیشبرد فعالیت­های آن می­توان از طریق فرآیند های نظری سازمان به طراحی و تحلیل پرداخت. با توجه به موانع ادراکی انسان، در بعضی مواقع مشکل شناسایی هویت سازمان پیش می­آید. در تبیین محیط سازمان نیز چنین مسئله ای یافت می­شود. محیط سازمان­ها را عموما خود سازمان­ها به وجود می­آورند. سازمان­ها در چارچوب محیط تصمیم گیری می­نمایند؛ از هدف ها، ماموریت­ها، استراتژی­ها و سیاست­های کلان محیط پیروی می کنند و برای کسب موفقیت به سیاست­گذاری روی می­آورند.
شناخت و طبقه بندی محیط سرآغاز هرگونه بهره گیری از منابع و منافع محیطی و توانمند شدن برای تامین تقاضاهای محیطی است. مدیران با تحلیل­های برونی و درونی سازمان می­توانند حوزه و قلمرو تصمیم ها و برنامه ریزی های سازمان خود را تبیین نمایند. مدیران برای آن که بتوانند عرضه فرآورده ها و خدمات خود را در راستای نیاز­های جامعه و در سطح انتظارات و معیار­های جامعه قرار دهند بایستی درک مناسبی از محیط، ساختار، رفتار متغیرها و طبقه بندی ساز و کارهای محیطی داشته باشند. به هرحال محیط تنها منبع تامین کننده داده های سازمان و تنها مصرف کننده ستاده های آن است (حمیدی، 1390). محیط مجموعه ای متشکل از شرایط، نیروها، عوامل و مولفه­های خارجی است که بر عملکرد سازمان اثر می­گذارند و سازمان کنترل کمی بر آن ها دارد. (رضاییان، 1377 و رابینز، 1376)
این عوامل نیروهایی را بر سازمان وارد می کند که چنان چه در جهت حرکت سازمان و در برگیرنده منافع بالقوه ای برای آن باشد "فرصت"، و چنان چه به صورت بالقوه بازدارنده حرکت سازمان و در برگیرنده زیان هایی برای آن باشد "تهدید" خوانده می شود. منشاء این نیروها شامل: رقبا، تأمین کنندگان، توزیع کنندگان، مشتریان، کارکنان، اتحادیه ها، سهام داران و ... هستند .برای تبیین عوامل محیطی الگوهای متعددی ارائه شده است. یکی از این الگوها، الگوی PEST می باشد که محیط کسب و کار را با چهار گروه عوامل سیاسی (P)[1]، اقتصادی (E)[2]، اجتماعی (S)[3] و فن آوری (T)[4] تعریف می کند .
الگوی پورتر نیز برای محیط پنج گروه از عوامل را پیشنهاد می کند. این گروه ها عبارتند از رقبای اصلی، مشتریان، تأمین کنندگان ، تازه واردان به صنعت و کالاهای جایگزین. آندروگرو گروه ششم را با عنوان کالاهای مکمل به این الگو اضافه می کند .
برای اثربخشی یک استراتژی باید این عوامل و مولفه های آن به درستی درک شود، و در مرحله تدوین و پیاده سازی مورد ملاحظه قرار گیرد . اولین شرط برای اثربخشی استراتژی شناخت عوامل محیط است. برای این امر باید به درستی تشخیص داد که:
قواعد موفقیت ساز در کسب و کار چیست؟ ارزش از دیدگاه مشتری شامل چه عواملی است؟گلوگاه های اصلی صنعت در پاسخ گویی به این ارزش ها کجاست؟ روندهای مهم سیاسی، اجتماعی و فن آوری چگونه بر این ارزش ها و گلوگاه های آن تأثیر می گذارند؟ نقاط قوت و ضعف رقبای اصلی چیست؟ استراتژی آن ها چیست؟
بصیرت نسبت به این عوامل مشخص می سازد که فرصت ها (و تهدیدات) سازمان به منظور خلق ارزش بیشتر برای مشتری (نسبت به رقبا) کجاست. عملکرد استراتژی به فعالیت رساندن منافع نهفته در فرصت ها (یا کاهش خسارات ناشی از تهدیدات) است و اثربخشی آن در گروی بصیرت نسبت به این عوامل است. پیچیدگی کار از آنجا آغاز می شود که بسیاری از این عوامل پایدار نیستند و با زمان تغییر می کنند. این ناپایداری، عمر اثربخشی استراتژی را محدود می سازد. عمر استراتژی محدود به اعتبار عوامل زیربنایی آن است و با تغییر این عوامل، اثربخشی آن (درخلق ارزش برای مشتری و مزیت رقابتی برای سازمان) به پایان می رسد.
درک محیط، همواره رکن جداناپذیری از استراتژی بوده است. محیط، بستر شکل گیری و عملکرد استراتژی است و در این امر عوامل زیربنایی مانند: عوامل فرهنگی، حکومتی و اجتماعی و عوامل کنشی مانند: مشتریان، رقبا، سهام داران و تأمین کنندگان، نیروهای مساعد و نامساعد را متوجه سازمان می سازند. استراتژی حاصل تعامل بین سازمان (عوامل داخلی) و محیط (عوامل خارجی) و اثربخشی آن در گروی درک صحیح و پاسخ گویی مناسب به محیط کسب و کار است. بدون این امر (شناخت و پاسخگویی به محیط) حرکت های استراتژیک کم ثمر و پرخطر خواهدبود. اما درک محیط کاری پیچیده است، و این پیچیدگی به کارگیری ابزار و متدولوژی معمول استراتژی را با مشکلات اساسی مواجه می سازد. این پدیده طی چهار دهه گذشته پیش رانه ای برای تکامل رویکردهای استراتژی بوده است.
محيط کسب و کار کنوني، محيط تغيير و دگرگوني هاي سريع است. اين تغييرات باعث شده است که صاحب نظران در دهه هاي اخير، بحث هاي گسترده اي را در زمينه ضرورت توجه به عوامل محيطي در مطالعه سازمان ها مطرح کنند. منظور از عوامل محيطي مجموعه اي از ويژگي هاي قابل اندازه گيري محيطي است که به طور مستقيم يا غيرمستقيم توسط سازمان ادراک مي شوند و بر عمليات آن موثر هستند. صرف نظر از تعاريف مختلف از محيط يا عوامل محيطي، مطالعه تاثير تغييرات محيطي بر جنبه هاي مختلف سازمان از جمله ساختار سازمان از اهميت فوق العاده اي برخوردار است. اریک کلمونز طی مقاله ای که در نشریه دانشگاه هاروارد منتشر ساخته است، محیط کسب و کار قرن بیست و یکم را با ویژگی هایی نظیر: تغییرات ویران ساز، فرصت های زودگذر، عدم قطعیت و بی نظمی توصیف می کند. دو عامل در ایجاد این شرایط نقش عمده ای داشته اند: تحولات فن آوری و روند جهانی سازی. تحولات فن آوری مستمراً ماهیت کسب و کار را درهم می ریزد و هر روز قواعد جدیدی را بر این عرصه حاکم می کند. پول الکترونیک، اقتصاد دیجیتال، تجارت الکترونیک و شبکه ارتباط جهانی تنها مثال هایی برای این موضوع است. این فن آوری حیطه تأثیرگذاری و تأثیرپذیری پدیده ها از یکدیگر را توسعه داده و جریان اطلاعاتی را شدت می بخشد. در کنار جریان اطلاعاتی، پدیده جهانی سازی نیز جریان سرمایه و کالا را تشدید و بدون مرز می سازد. نتیجه این روندها افزایش تعداد عوامل موثر بر جریان کسب و کار و آشفتگی محیط سازمان است (تینگ چی و همکاران، 2009).
[1]Politic
[2]Economic
[3]Social
[4]Technology
فهرست مطالب
  • محیط کسب و کار..
  • اولویت­های رقابتی..
  • طراحی و ساختار سازمانی..
  • تئوری های طراحی سازمان..
  • تئوری های اقتضایی طراحی سازمان..
  • ساختار زنجیره تامین..
  • زنجیره تامین ناب و چابک..
  • عملکرد کسب و کار شرکت..
  • پیشینه تحقیق..
  • مطالعات داخلی..
  • مطالعات خارجی..
  • منابع فارسی..
  • منابع انگلیسی..


دریافت فایل
جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید




ساختار زنجیره تامین


مبانی نظری


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


روابط بین‌عناصر تسهیم اطلاعات و استراتژی‌های …

روابط بین‌عناصر تسهیم اطلاعات و استراتژی‌های رقابتی و عملکرد زنجیره تأمین در سازمان ...

سیستم های پشتیبان تصمیم (DSS) | چند مقاله …

معرفی یک سایت خوب در زمینه "لجستیک و زنجیره تامین " مطالب این وبلاگ غالبا حاصل مطالعات گروه ...

پایان نامه ارشد مدیریت …

مشاوره پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت و رساله دکتری مدیریت و مهندسی صنایع به قلم توانمند ...

روش تحقیق

پیشینه نظری. تحقیق از نظر اصطلاحی یعنی رسیدگی کردن به کنه مطلبی پی بردن است. و از نظر لغوی به ...

جديدترين مقالات مرتبط با مدیریت فناوری اطلاعات | …

انباره داده‌ها‌، هوش تجاری و سیستم‌های پشتیبان تصمیم‌گیری مجید گلپایگانی عضو گروه تخصصی ...

پایان نامه های کارشناسی ارشد

پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشجوی گرامی پایان نامه های کارشناسی ارشد را نمی توان آماده ...

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

ردیف عنوان دانشجو دانشکده گروه تاریخ دفاع; ردیف عنوان دانشجو دانشکده گروه تاریخ دفاع

برنامه درسی، ابزاری برای نیل به تربیت اخلاقی

چکیده. تربیت اخلاقی یکی از مهم‌ترین مسائل آموزشی ‌و تربیتی می‌باشد. دستیابی به این هدف ...

چگونه یک مقاله علمی بنویسیم؟ (اصول مقاله نویسی)

1. مقدمه مقاله علمی معمولاً در نتیجه پژوهش منطقی، ژرف و متمرکز نظری، عملی یا مختلط، به کوشش ...

برنامه ریزی شهری : urban planning - ارزیابی کمی و

مقدمه. 3. روش تحقیق. 6. پیشینه مطالعه کابری اراضی شهری در ایران و جهان. 6. دیدگاهای نظری کاربری ...

برنامه ریزی شهری : urban planning - ارزیابی کمی و

مقدمه. 3. روش تحقیق. 6. پیشینه مطالعه کابری اراضی شهری در ایران و جهان. 6. دیدگاهای نظری کاربری ...

آرشیو کامل پایان نامه های سایت | دانلود پروژه|پایان نامه|تحقیق

سایت تخصصی دانلود پروژه، پایان نامه؛ پروپوزال و تحقیق دانشجویی کلیه رشته های دانشگاهی.

انجام پایان نامه کارشناسی ارشد-مشاوره پایان نامه - …

مقاله و تحقیق. دانشجویان مقاطع مختلف کاردانی ، کارشناسی،کارشناسی ارشد و دکتری و دانش ...

نقش و اسطوره در فرش دستباف ایران | سایت علمی …

سید ایمان نعیمی با نظارت و کنترل عبد الله احراری نقش و اسطوره در فرش دستباف ایران

نوشته های خواندنی - kianavahdati.com

روح‌اله یکشنبه, ‏1387/07/14 ‏22:53:26 سه نفر آمریکایی و سه نفر ایرانی با همدیگر برای شرکت در یک ...

همایش های اجتماعی و اقتصادی : همایش ها ، کنفرانس ها و ...

دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی و علوم رفتاری 26 بهمن ماه 1395 محورهای همایش :

بررسی میزان تاثیر سرمایه اجتماعی بر کیفیت …

کیفیت زندگی. عینی. ذهنی. فردی. درآمد، بیمه، تحصیلات و ... احساس خوشبختی، رضایت از زندگی و ...

همایش های اسفند ماه : اطلاع رسانی همایش ها ، سمینارها ...

همایش ملی قرآن و عترت از منظر اسلام‌شناسان ایران و جهان 25 تا 26 اسفند ماه 1395

اقتصاد مقاومتی - تعریف اقتصاد مقاومتی

"اقتصاد مقاومتی" اصطلاحی است که این روزها نقل محافل خبری و اقتصادی کشور شده و بسیاری آن را ...

مترجم سیدخلیل مرتضوی ( کوردستان)

+نوشته شده در پنجشنبه بیست و یکم شهریور ۱۳۹۲ساعت 17:31 توسط مترجم سیدخلیل مرتضوی |

دانلود متن کامل مقالات در رشته های مختلف بصورت …

ببهتره برای پیدا کردن مقاله از این همه حجم مقاله، از منوی بالا روی گزینه ی Edit رفته و Find رو ...

پورتال ( پرتال ) حقوق

Mehdi Boutorabi was born in Tehran ,1963, CEO of PersianBlog ///// دانش آموخته ی مهندسی اموات (تاریخ) مقطع کارشناسی و ...

چهار ستاره مانده به صبح

چهار ستاره مانده به صبح - ... گل آقا؛ مهدی حجوانی نویسنده و پژوهش‌گر ادبیات کودک و نوجوان به ...

ره ولاء

اوایل جنگ بود و سیداحسان علاقه داشت به جبهه برود و پدر، هم به خاطر علقه پدر و فرزندی و هم به ...

دانلود متن کامل مقالات در رشته های مختلف بصورت …

ببهتره برای پیدا کردن مقاله از این همه حجم مقاله، از منوی بالا روی گزینه ی Edit رفته و Find رو ...

پورتال ( پرتال ) حقوق

Mehdi Boutorabi was born in Tehran ,1963, CEO of PersianBlog ///// دانش آموخته ی مهندسی اموات (تاریخ) مقطع کارشناسی و ...

چهار ستاره مانده به صبح

چهار ستاره مانده به صبح - ... گل آقا؛ مهدی حجوانی نویسنده و پژوهش‌گر ادبیات کودک و نوجوان به ...

ره ولاء

اوایل جنگ بود و سیداحسان علاقه داشت به جبهه برود و پدر، هم به خاطر علقه پدر و فرزندی و هم به ...

تارنمای علي ميرفطروس - mirfetros.com

هر نسل یا دوره‌ای با فرزانگان و فرهیختگانش اعتبار می یابدوبر این اساس محمدعلی فروغی ...

مجموعه مقالات و موضوعات روانشناسي [آرشيو] - Page 5 ...

علل و راه های مقابله با اضطراب امتحانات علل و راه های مقابله با اضطراب امتحانات