بررسی تاثیر عوامل تحقیق بر ماندگاری افراد در - دانلود رایگان



دانلود رایگان امروزه با توجه به پیشرفت تکنولوژی و پیدایش ساختارهای جدید در سازمان ها، منابع انسانی نقشی مهم تر و پررنگ تری در عرصه پیشرفت سازمان ها ایفا می کنند. این نق

دانلود رایگان
بررسی تاثیر عوامل تحقیق بر ماندگاری افراد در سازمانعنوان تحقیق: بررسی تاثیر عوامل تحقیق بر ماندگاری افراد در سازمان
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 95
توضیحات
امروزه با توجه به پیشرفت تکنولوژی و پیدایش ساختارهای جدید در سازمان ها، منابع انسانی نقشی مهم تر و پررنگ تری در عرصه پیشرفت سازمان ها ایفا می کنند. این نقش تا حدی می باشد که برخی از بزرگان از نیروی انسانی در یک سازمان با نام قلب تپنده آن سازمان نام برده اند. جذب نیروی کارامد و متخصص از یک طرف و نگهداری آنها به عنوان مهم ترین سرمایه یک سازمان از طرف دیگر، می توانند جنبه های مهم مورد توجه در بخش منابع انسانی یک سازمان باشند. شاید در نگاه سطحی جذب نیرو مهم ترین قسمت در این حوزه به نظر رسد ولی در صورتی که در بخش نگهداری نیرو برنامه ریزی وجود نداشته باشد بعد از مدتی سازمان یک به یک نیروی های با ارزش خود را که برای آنها شاید هزینه های بسیار زیادی را برای آموزش و ... داده است را از دست می دهد. در این تحقیق سعی بر آن بوده است که در یک سازمان مردم نهاد خیریه که فعالیت بر پایه کار داوطبلانه می باشد دلایل ماندن و یا نماندن منابع انسانی مورد بررسی قرار بگیرد. نتایج حاصل از این قرار است که بین ماندگاری یک فرد در موسسه خیریه پیام امید یا عواملی همچون اطلاعات اولیه در هنگام عضویت، رضایتمندی از مسئولیت، نحوه رهبری و مدیریت و ارزشیابی های انجام شده از فرد ارتباط مستقیم و مثبتی وجود داشته است و این بدان معناست که تمامی این عوامل در ماندگاری یک فرد در موسسه خیریه پیام امید تاثیرگذار و مهم می باشند و رضایت فرد از قسمتی که در آن به فعالیت می پردازد مهم ترین عامل در تصمیم گیری افراد برای ادامه همکاری با موسسه می باشد
فهرست مطالب
فصل اول
کلیدواژه...........................................................................................5
مقدمه................................................................................................5
ضرورت انجام.....................................................................................6
تشریح و بیان موضوع..........................................................................7
مساله اصلی تحقیق..............................................................................9
هدف اصلی تحقیق.............................................................................9
فرضیه تحقیق.....................................................................................10
قلمرو تحقیق......................................................................................10
جامعه آماری......................................................................................11
روش تحقیق......................................................................................13
فصل دوم
ادبیات تحقیق....................................................................................14
ماندگاری در سازمان.........................................................................35
ترک و دلایل ترک در سازمان...........................................................35
فصل سوم
مقدمه................................................................................................37
توصیف جامعه آماری.........................................................................38
روش نمونه گيري و تعيين حجم نمونه................................................38
ابزار جمع آوری داده ها.....................................................................39
پرسشنامه............................................................................................40
جدول منابع و شاخصهاي مرتبط با سوالات پرسشنامه...........................44
روايي و پايايي پرسشنامه.....................................................................48
روش آزمون آماري...........................................................................49
رگرسيون..........................................................................................51
تابع خطي ساده.................................................................................51
برازش خط مستقيم به روش حداقل مربعات........................................52
استنباطهاي آماري در مورد پارامترهاي خط رگسيون.........................53
ضريب همبستگي...............................................................................55
فصل چهارم
مقدمه..............................................................................................57
آمار توصیفی....................................................................................58
پرسشنامه های توزیع شده و نرخ پذيرش آنها......................................60
سن پاسخ دهندگان..........................................................................61
تحصیلات پاسخ دهندگان............................................. ..................62
جنسیت پاسخ دهندگان...................................................................63
تجربه کاری پاسخ دهنگان..............................................................64
آمار استنباطی.................................................................................65
فرضیه های تحقیق..........................................................................65
فصل پنجم
مقدمه.............................................................................................70
بررسي يافته هاي پژوهش ...............................................................71
نتیجه گیری....................................................................................72
پیشنهاد محقق.................................................................................72
منابع..............................................................................................73


دریافت فایل
جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید




ماندگاری


ماندگاری افراد در سازمان


ماندگاری سازمان


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


مـدیــریـار ... سایت جامع مدیریت - بررسی تأثیر تعهد ...

بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر عملکرد سازمان ها روح الله تولایی-مسلم باقری

صفحه اول | انجمن پرسشنامه ایران

چند توصیه : اکثر پرسشنامه های موجود در سایت محقق ساخته هستند، به این معنی که استاندارد ...

مـدیــریـار ... سایت جامع مدیریت - تعهد سازمانی و عوامل ...

تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن سیدامیر رضائی چکیده: تعهد سازمانی به نگرش کلی فرد به ...

شوخی با فرهنگ و اجتماع - چند نمونه پروپوزال برای …

مقدمه­ای بر روشهای کمی و کیفی تحقیق در علوم اجتماعی. انتشارات جهاد دانشگاهی. زیر چاپ.

مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران|آموزش …

محتوای دوره های اسفند ماه مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران. اطلاعیه پذیرش و پیش ثبت ...

جامعه شناسی - daneshnameh.roshd.ir

جامعه شناسی جوان ترین رشته علوم اجتماعی است. واژه جامعه شناسی را در سال 1838 اگوست کنت ...

کلینیک پوست و مو ، لیزر ، زیبایی و لاغری ایرانیان - …

خواص قهوه. قهوه همه روزه در سراسر دنیا توسط افراد مختلف مصرف می ‌شود، اما گاهی اوقات ...

روزنامه دنیای اقتصاد

دنیای اقتصاد: آخرین بخش همایش «چشم‌انداز اقتصاد ایران در سال 96» با بررسی ریسک‌ها و ...

منبع مقالات و تحقیق و پایان نامه

منبع مقالات و تحقیق و پایان نامه . بدون پرداخت پول، مقالات و پایان نامه های درخواستی ...

CRM چیست؟ - نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتریان …

سازمان و CRM بازاريابی سنتی بر پايه چهار P، Product، Promotion، Place، Price تمرکز داشت و مساله اصلی ...

روش تحقیق بررسی تاثیر اضطراب در یادگیری دانش …

روش تحقیق بررسی تاثیر ... رفتاری در افراد ... که این عوامل در دراز مدت بر عزت ...

بررسی و شناسایی عوامل موثر در افزایش گرایش …

... اجتماعی بر روی افراد ... این تحقیق در قالب دو ... .بررسی عوامل موثر در اعتیاد ...

دانلود پایان نامه بررسی مهمترین عوامل تاثیرگذار بر

... رفتاری افراد در ... تحقیق عوامل تاثیرگذار بر ... تحقیق بررسی ریسک در ...

روش تحقیق در علوم سیاسی مسائل ایران - تأثیر

... این تحقیق بررسی عوامل ... و تشخیص افراد بوده در تحقیق ... تأثیر قومیت بر ...

بررسی عوامل تاثیر زیستی در بروز سوء مصرف مواد

تحقیق بررسی عوامل تاثیر ... تاثیر عوامل موثر بر ... در اعتياد افراد عوامل ...

پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر تجهیز منابع در شعب …

پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر ... تاثیر عوامل متفاوت بر ... مقدمه ای بر روش تحقیق در ...

بررسی عوامل تاثیر گذار بر رفتار خرید مصرف کننده

بررسی عوامل تاثیر گذار بر ... بررسی عوامل مؤثر در ... تحت تاثیر فرهنگ وشخصیت افراد ...

بررسی عوامل مؤثر بر كژرفتاریهای نوجوانان با تكیه بر

بررسی عوامل مؤثر بر ... تحقیق بررسی تأثیر عوامل ... برای افراد و خانواده های در ...

تاثیر محیط بر شخصیت - daneshnameh.roshd.ir

امروزه روان شناسان تاثیر عوامل ... آنچه که افراد در ... بر این که تاثیر عوامل ...

تحقیق در مورد بررسی دیدگاه کارکنان در مورد تأثیر عوامل ...

تحقیق در مورد بررسی دیدگاه کارکنان در مورد تأثیر عوامل ... خود را بر روی افراد ...

جستجو در مقالات دانشگاهی و کتب استادان دانشگاه …

جستجو در مقالات دانشگاهی و کتب استادان دانشگاه فردوسی مشهد

انرژِی مثبت + + + - پوست و زیبایی

پوست، علاوه بر زیبایی از ورود هرگونه آسیبی به اعضای داخلی و خارجی بدن محافظت می کند.

دبیر تاریخ . شادگان

https://telegram.me/sadshd کانال تلگرامی شادگان در گذر زمان جایی برای آشنایی با تاریخ محلی شادگان ...

میگنا - رابطه معلم و شاگرد در اسلام

چکیده قال موسی ابن جعفر( ع ) : اِنَّ اَهْلَ الاَرَضِ لِمَرْحُومُونَ ما تُحابّوُا ...

فان وسرگرمی

متن آهنگ جدید امیر عظیمی بنام ماهی قرمز : چقد خوبه حالم با حال تو چقد حرف دارم از این ...

کبود راهنگ بزرگترین شهرستان استان همدان در قاب …

205 پروژه عمرانی در دهه فجر با اعتباری بالغ بر 45 میلیارد تومان در ایام دهه فجر امسال در ...

روشهای جلب رضایت مشتری،سمینار …

مقاله در مورد روانشناسی مشتری و سازمان ... رضایت مشتری، نیازهای مشتری، حمایت از مشتری ...

همه چیز در باره سرطان، علائم سرطان، درمان سرطان، …

زیاد نمک نخورید تا سرطان نگیرید شرکت پپسی هنوز از رنگ‌های خوراکی سرطان‌زا در تولید ...

همایش های اسفند ماه : اطلاع رسانی همایش ها ، سمینارها ...

دومین همایش بین المللی افق های نوین در مهندسی عمران، معماری و شهرسازی و مدیریت فرهنگی ...

بانك اقتصاد نوين - اخبار - EnBank

8 شعبه بانک اقتصادنوين در شهر تهران در آستانه سال جديد اسکناس نو توزيع مي‌کنند.